馬來西亞人力資源部長預測未來5年內、10項領域之60萬人恐被AI取代
馬來西亞人力資源部長沈志強表示，隨著人工智慧(AI)、數位化與綠色科技逐漸塑造未來的工作模式，估計多達60萬名來自10個關鍵產業，包括資通訊科技、全球商業服務、藥劑、食品製造與服務、電子電機、航太、批發與零售、醫療器材、能源與電力之員工，恐面臨被人工智慧取代之風險，然大多數人有望被吸納到新興崗位中。這類大多來自勞力密集型產業，如批發與零售貿易以及食品製造與服務業之員工需要透過再培訓、技能提升或跨領域培訓。為應對此需求，政府將推出多項獎勵措施，鼓勵員工參與技能培訓課程，以填補未來的新興崗位。
沈部長頃於人力資源部與人才機構在第一期關於「人工智慧、數位化與綠色經濟對職場影響」之研究報告中，分析對國家經濟具有戰略意義之10項領域。上開報告研究的10項領域去(2023)年為馬國國內生產毛額（GDP）貢獻約9,330億馬幣(約2,033億美元)，約占馬國GDP之60%。前述領域雇用的勞工人數也最高，大約有350萬名熟練與半熟練勞工。
該研究另顯示，未來3至5年內，前述10項領域將出現60種新職業，包括人工智慧工程師、資料工程師、資料科學家與永續發展工程師。部分新興的角色尚包括無人機駕駛員、自動化操作員、直播主持人和機器人訓練師。
