近日，日本央行表示，由于劳动力市场紧张，工资上涨正在蔓延至整个经济领域，这表明该国正在朝着实现2%通胀目标的方向前进。在日本央行召开的地区分行经理季度会议上，央行做出了乐观评估，增加了在7月30日和31日的下次会议上加息的可能性。
数据显示，5月份工人平均基本工资上涨2.5%，为31年来的最快涨幅，这将扩大日本家庭的购买力并支撑消费。日本央行在会议总结中表示：“许多地区报告称，今年工资谈判中大公司的大幅加薪正在蔓延至中小型企业。”这一评估与4月份的上次会议相比有所变化，当时央行仅表示有“希望的迹象”表明大公司稳步加薪将蔓延到小公司。
日本央行指出，一些地区性小公司为了留住或雇用员工，决定优先提高工资，即使他们没有赚取足够的利润，这表明日本劳动年龄人口的减少正在加剧长期的劳动力短缺。此外，许多地区公司转嫁或考虑转嫁成本上涨，尤其是服务业公司。
日本央行大阪分行行长Kazushige Kamiyama表示，不仅大公司，小公司也在提高工资。他补充道：“对于公司来说，更高的工资意味着更高的成本。其中一些公司开始通过提高服务价格来转嫁成本。”
日本央行对工资发展的看法将是其董事会在本月政策会议上制定利率以及新的季度增长和通胀预测时重点关注的因素之一。日本央行行长上田和夫表示，在考虑提高当前接近于零的利率之前，工资上涨需要惠及小企业，企业需要开始收取更高的服务费。许多市场参与者预计日本央行将在今年某个时候加息，尽管对具体时间存在分歧。
同时，日本央行地区分行经理表示，家庭支出“整体坚挺”，这表明央行对消费持乐观态度。周一公布的一项政府调查显示，被视为消费领先指标的服务业企业信心在6月份出现四个月来的首次回升。反弹主要是受入境旅游激增推动，抵消了国内家庭因生活成本上升而节俭的支出。日本央行总结称：“一些分支机构报告称，通胀上升促使消费者寻求更便宜的商品，尤其是在超市。”
5月份家庭支出意外下降，因为物价上涨继续挤压消费者的购买力。尽管分析师预计未来几个月实际工资将转为正值，但日元近期的下跌可能会给进口成本带来上行压力。5月份核心消费者价格同比上涨2.5%，两年多来一直高于日本央行的目标。
