根据日本厚生劳动省最新公布的报告，截至2023年10月，日本工作的外国人数量首次突破200万，达到创纪录的2048675人，较去年增加225950人，同比增长12.4%。这一数据凸显了日本日益依赖外国劳动力来缓解劳动力短缺问题的现状。
按国籍划分，在日本工作的外国人中，越南人最多，约为52万人，占总数的25.3%。其次是来自中国和菲律宾的工人，分别达到40万人和24万人。尼泊尔的工人人数也超过14万人，占总数的7.1%。
根据职业类型，外国专家和工程师达到了595904人，同比增长24.2%。技能实习生人数也实现了三年来的首次增长，达到412501人，同比增长20.2%。
就地区而言，日本中部的爱知县有超过21万名在日工作的外国人，仅次于东京（人数超过54万），大阪则有14万名。
报告还显示，小型企业更倾向于雇佣外国员工。在319000家雇佣外国员工的企业中，约五分之三的公司员工人数不超过30人。
分析认为，随着建筑和医疗等部门雇用更多外国工人，外国工人数量的增长率已接近疫情前的水平。尽管存在劳工短缺问题，但日本政府在过去几年中通过技能实习制度引进外国劳工，为劳动力供应做出努力。然而，这一制度也面临一些问题，包括外国劳工遭到剥削的情况。为此，日本政府去年11月决定废除技能实习制度，并计划实行新制度以保障外国劳工的正当权益。
